教育制度について教えてください。メンター制度や研修はありますか
教育制度として、上司が作成したカリキュラムや資料を用いた座学研修を行うことがあります。その後は、OJT（On-the-Job Training）形式で、社員全員で新入社員を育成する体制をとっています。
休みの希望は出しやすい環境ですか。
時期にもよりますが、非常に休みを取りやすい環境です。ほとんどの場合、希望通りの休みを取得することが可能です。希望休の申請は、事前に上司と相談の上、社内システムに提出する流れとなっています。
シフト制など、就業方法について教えてください。
就業時間は、全社員が8:30に出社し、17:30に退社します。営業職や外作業で遠方に出ている場合は、直帰することもあります。
屋内の受動喫煙対策はどのようになっていますか。
屋内は全面禁煙とし、受動喫煙対策として屋外に喫煙所を設置しています。
月平均労働日数を教えてください。
月平均の労働日数は、基本的には22日～23日で、1日8時間勤務となります。
残業はありますか。平均して何時間程度ですか。
残業は職種や時期によって発生する場合がありますが、年平均で月30時間未満です。
入居が可能な社宅はありますか。
社宅の提供はございません。多くの社員が車で通勤しており、最も近い社員は車で5分の場所に住んでいます。安佐南区、東区戸坂周辺、廿日市市大野町などから通勤している社員もいます。公共交通機関を利用している社員は1名です。
会社の周りの環境はどうですか。
会社の周辺環境は、コンビニエンスストア（セブンイレブン、ローソン）や飲食店（丸亀製麺、かつや、お好み焼き屋さん、ぐりぐり屋など）が徒歩3～5分圏内にあり、非常に便利です。DCMも同様の距離にあります。特にお好み焼き屋さんは、社員が社食のように利用することが多いです。昼食については、女性社員はお弁当を持参する方もいますが、現場に出ることが多い男性社員は外食やコンビニ弁当を利用することが多いです。
公共交通機関は少なめで、バスが主な交通手段となりますが、本数は多くありません。五日市駅北口からアクセス可能で、最寄りのバス停は利松1丁目、高井北、寺地（いずれも徒歩約10分）です。広電バスの路線については、広電のウェブサイトをご参照ください。
広電バスの路線
https://www.hiroden.co.jp/bus/route/w-1.html
どんな人が向いていますか。
真面目で明るく、元気がある方を歓迎します。ほとんどの場合、未経験からスタートされる方が多いため、人柄を重視しています
社内の勉強会はどのようなものがありますか。
社内の勉強会としては、工務課における役所提出書類に関する研修があり、新入社員はそこから学びを始めます。また、安全第一に関する勉強会なども実施しています。
